Laboral, riesgos y seguridad social
Contratos por cargo, jornadas y turnos nocturnos, reglamento interno, procesos disciplinarios, liquidaciones, auditorías de seguridad social y SST, y representación en conciliaciones y litigio laboral.
Somos los abogados institucionales de personas naturales y jurídicas, entidades públicas y privadas, y propiedades horizontales. Asesoría preventiva permanente, defensa contenciosa cuando hace falta, y áreas propias de contabilidad y de seguridad y salud en el trabajo bajo el mismo techo. Todo empieza igual: una reunión de diagnóstico de 30 minutos, sin costo, para saber qué hay que ordenar y qué cuesta hacerlo.
Once áreas que cubren el giro ordinario de una empresa, una entidad o una copropiedad, cada una a cargo de un abogado responsable dentro de la firma. No derivamos su asunto a terceros.
Contratos por cargo, jornadas y turnos nocturnos, reglamento interno, procesos disciplinarios, liquidaciones, auditorías de seguridad social y SST, y representación en conciliaciones y litigio laboral.
Constitución de sociedades y estatutos, acuerdos internos, protocolos de gobierno, asistencia en asambleas y contratos vinculantes con terceros.
Contratación mercantil con proveedores y operadores, cláusulas de nivel de servicio y régimen de responsabilidad, protección de datos personales (Ley 1581 de 2012) y estatuto del consumidor (Ley 1480 de 2011).
Diagnóstico fiscal de la operación, rentas por arrendamiento, retenciones, IVA y tributos locales; estructuras de optimización dentro del marco legal y defensa frente a requerimientos y sanciones.
Relación con autoridades y entes reguladores, permisos y licencias, respuesta a inspecciones, contratación estatal y defensa en procedimientos administrativos y sancionatorios.
Contratos de arrendamiento y documentación asociada, responsabilidad civil contractual y extracontractual, cobro prejurídico y jurídico, y reclamación de perjuicios.
Registro y defensa de marcas y signos distintivos ante la Superintendencia de Industria y Comercio, licenciamiento, acuerdos de confidencialidad y defensa frente a usurpación de marca.
Reglamentos de copropiedad, cláusulas de convivencia, asistencia en asambleas mensuales, protocolos de resolución de conflictos y recuperación de espacios comunes.
Prevención de riesgos penales de la operación, protocolos de cumplimiento y respuesta inmediata, y representación de la organización y sus directivos en investigaciones y procesos.
Representación como demandante o demandado en todas las instancias, toma de poder en procesos en curso para garantizar una transición ordenada, y estrategia probatoria.
Diseñamos e implementamos el sistema de cumplimiento de la organización, no solo el documento que lo describe: programa de transparencia y ética empresarial (PTEE) y SAGRILAFT cuando la Superintendencia de Sociedades los exige, matriz de riesgos por proceso, código de ética, debida diligencia de clientes, proveedores y contrapartes, canal de denuncias y su protocolo de investigación, política de conflictos de interés, y el programa de protección de datos personales con su capacitación al personal. Incluye la auditoría periódica que verifica que lo implementado se esté cumpliendo, y la respuesta ante requerimientos de las superintendencias.
Nuestro modelo principal de trabajo con empresas y copropiedades.
Un valor fijo al mes y asesoría sin límite de consultas. En vez de cotizar asunto por asunto, la firma se integra a la operación: revisa lo que va saliendo, levanta las alertas a tiempo y responde por lo que ya está andando.
Tres etapas, en este orden. Usted sabe desde el primer día qué se va a hacer, en cuánto tiempo y cuánto vale.
Reunión inicial de 30 minutos, sin costo. Revisamos documentos, delimitamos el problema y le decimos con franqueza si hay caso o si el camino es otro.
Propuesta escrita: estrategia, actuaciones concretas, tiempos estimados, riesgos y honorarios cerrados. Nada empieza sin su aprobación.
Adelantamos las actuaciones y reportamos avances en lenguaje entendible. Un solo interlocutor responsable de su asunto de principio a fin.
El objetivo no es ganarle pleitos a su organización. Es que su organización no tenga que darlos.
Legales Gómez García presta asesoría y representación jurídica integral a personas naturales y jurídicas, entidades públicas y privadas, y propiedades horizontales, actuando como aliado permanente de sus equipos directivos. No nos limitamos a atender asuntos puntuales: buscamos consolidar un orden jurídico que respalde la administración y garantice la continuidad operativa.
Nuestro acompañamiento traduce la incertidumbre normativa en protocolos claros y aplicables —desde la estandarización de contratos y políticas internas hasta programas de cumplimiento y control operativo—. La idea es identificar y mitigar riesgos antes de que se conviertan en conflictos, reduciendo la exposición a sanciones, reclamaciones y costos legales.
Cuando la controversia igual aparece, asumimos la defensa técnica en todas las instancias judiciales y administrativas, y tomamos el poder de procesos en curso cuando hace falta garantizar una transición ordenada y una línea de defensa coherente.
A la asesoría jurídica sumamos dos dependencias propias: contabilidad y seguridad y salud en el trabajo. Es la diferencia entre recibir un concepto jurídico y recibir el problema resuelto de extremo a extremo.
No empezamos con usted. La firma acompaña de forma permanente a organizaciones de sectores muy distintos, y esa variedad es deliberada: un régimen disciplinario bien construido para una cadena de droguerías enseña algo que después sirve en una constructora.
Acompañamos a tres copropiedades. En el Conjunto Residencial La Parcela P.H. la firma no solo asesora: ejerce la administración y la representación legal. Manual de convivencia, convocatorias y actas de asamblea y de consejo, contratación de vigilancia y proveedores, cobro de cuotas de administración e inscripción del administrador ante la Alcaldía. Conocemos la Ley 675 de 2001 desde la silla del administrador, no solo desde la del abogado externo.
El grueso del trabajo es laboral del lado del empleador: contratos por cargo, reglamentos internos, cadenas disciplinarias completas, actas de terminación, contratos transaccionales y liquidaciones. Le sigue el frente contractual — arrendamiento, suministro, mandato, obra y representación comercial — y el tributario municipal, donde hemos representado a clientes ante secretarías de hacienda municipales.
Cada área tiene un abogado responsable con nombre propio. Usted sabe desde el principio con quién habla.

Derecho laboral, administrativo y corporativo. Asesoría preventiva y representación contenciosa a empresas y organizaciones.

Especialista en derecho tributario, con dependencia en penal y corporativo. Asesoría preventiva y representación a empresas y personas naturales.

Lidera el área de derecho procesal y probatorio. Enfocado en la investigación y en la construcción de la estrategia de cada proceso.

Lidera el área de derecho de daños: responsabilidad civil contractual y extracontractual, y derecho comercial.

Derecho de daños y responsabilidad civil, con especialidad en seguridad social y experiencia en el manejo de propiedad horizontal.
Diseño del sistema de gestión de SST y auditoría interna bajo los lineamientos de la ISO 45001 y el Decreto 1072 de 2015.
Registro y control de la información contable, y soporte en la preparación de reportes financieros y obligaciones tributarias.
Treinta minutos, sin costo y sin compromiso. Elija fecha y hora en la agenda; al confirmar, recibimos su solicitud por WhatsApp y le respondemos con la confirmación definitiva dentro del mismo día hábil.
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